可教的观点能够确保信息在组织上下统一传递,让上下层级的领导人讲述同样的故事,让每个人向着共同的目标前进,遵循共同的价值观,推进组织的学习和变革。
而你要做的,就是提前淘金“僵尸股”,然后默默埋伏,一旦有机会就出击。
高薪挖人的同时,黑牛还重金砸营销。
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